Каква е разликата между правилници, наредби, инструкции и правила по отношение на целта и съдържанието

В един момент в рамките на спор инструкции развитието на нашата компания имаше един въпрос: "Каква е разликата между правилници, наредби, инструкции и правила по отношение на целите и съдържанието на всеки един от документите"






Ние възстановен редът на фона документация (преди всичко е направено само чрез бележки), но имаше въпрос на организационни и правни инструменти.
Ще ви бъдем благодарни за вашата помощ!

Разликата - в създаването и функционалното предназначение на типовете документи. Тип на документа - родово име за широк набор от документи, които принадлежат към определена система от документи и свързани въз основа на съдържанието и целта.

В процеса на запис инструкции за водене регулират развитието работят предимно с документи, принадлежащи на система от организационни и административни документи, които имат следните подсистеми:

• организационната документация (документи на тази подсистема са правни актове);
• административната документация (документи на подсистемата - правните актове);
• допълнителна литература;
• документи за персонала;
• договорна документация.

Регламенти, правилници, инструкции и наредби, набирането на персонал, структура и размер на персонала са документи, подсистемата организационната документация. Организационни документи се създават и нови видове вече са документи - визия, стратегия, политики.

На нивото на видовете obscheponyatiynom организационни документи обезпечени речници - енциклопедичен, български език и специфична индустрия.

• "Ситуацията - правен акт, който определя реда на формиране, права, задължения и организация на институцията, структурното звено";
• "Manual - нормативен акт, публикуван от правителствен орган (или претендират, че са на главата му), с цел да се установят правила, регулиращи дейността на организационни, научни, технически, технологични, финансови и други специфични аспекти на дейността на институции, организации, предприятия (или техни отдели и услуги), служители и граждани. "

Същата правна природа има наредби и правила, дефиниции, и функционалност, които са били определени специализирани речници - Кратък речник на видове и сортове на документи (MA 1974):

• "Регламент - набор от правила, които определят реда на институцията, предприятието";
• "Правилата - кода, необходими за изпълнение на изискванията и нормите."

В речници, определена консумация на ток в една дума в определен смисъл. В момента нов речник на видове и сортове на административни документи, подготвящи VNIIDAD, обобщаващи сегашната практика. Регламент като набор от правила (името на вида е известна още от 18-ти век, от времето на Петър), правила и регламенти, като набор от правила, регулиращи определен сектор или дейност, са еднакво валидни за наименования на видове, публикувани от организационните документи.

Опитът на "добри практики", показва, че сегашната организация на самостоятелно установяване на видовия състав на документите, издавани от организацията, разработването и поддържането на високо ниво на вземане на решения (на борда на директорите, на управителния съвет) или съответните стандартни квалификационни видове и разновидности на документа. които подлежат на задължително прилагане в организацията (разбира се, като се вземат предвид бизнес процесите на класификатора, функцията за класификатор и въпроси и области на дейност на организацията). При разработването на този стандарт се вземат предвид изискванията на действащото законодателство, като посочва майка и контролните организации, "добри практики" и бизнес практики, практиката на държавните органи и местното самоуправление. Определена цел на функцията детайл, и дори на структурата на текста (по принцип), приложена организационна документ.

Организацията може да се издава административни разпоредби (за функции и услуги, ако вземем примера на публични органи), както и техническите регламенти (главно върху производствените процеси, чрез контрол и проверка на инструменти и оборудване процес; моля, имайте предвид, че на федерално ниво са одобрени от техническите правила за продукти, което има силата на федералния закон).

Въз основа на изискванията на законодателството в държавните органи са разработени и утвърдени регламенти относно подразделения и наредби офис официални.

Длъжностните характеристики, позиция постовете на глави (например, позицията на генерален директор, позицията на офиса на член на съвета на директорите и т.н.) и на разпоредбите относно структурните подразделения са разработени въз основа на изискванията на подчинените организации законодателство.

Производственият процес като цяло може да се регулира от инструкцията. и един от неговите съставки (един от процесите) може да регулира своята правила за изпълнение, диаграма, или блок-схема.

Регулирането на видовия състав на документите в развитието и регулацията на процедури, бизнес процеси, функции и услуги (държавни, общински, при условие на клиентите на организацията и т.н.) допринася за работа на организацията, повишава качеството на управление, тя позволява да се оцени от гледна точка на ефективност и осигуряване на реален преход електронен документ.