Основните принципи на системния подход

Същността на системния подход като основа за анализ на системата

Изследвания, извършени в съответствие с избрания ред и в последователност. Научните изследвания са неразделна част от управлението на организацията и са насочени към подобряване на процеса на управление на изпълнението основния. В системи за управление на научните изследвания, целта на самото проучване е система за управление, която се характеризира с някои особености и е обект на редица изисквания.







Ефективните системи за управление на научните изследвания се определя до голяма степен от изберете и използвате методи на изследване. Изследователски методи са методи, методи на изследване. Тяхната компетентен приложение помага да се осигури надеждна и цялостни резултати от изследването, произтичащи от проблемите на организацията. Изборът на изследователски методи, интеграцията на различни методи за изследването определено знание, опит и интуицията на експерти, провеждащи изследването.

За идентифициране на спецификата на организацията и развитието на мерки за подобряване на индустриалните и икономически дейности, прилагани система анализ. Основната цел на системен анализ е да се разработи и въведе такава система за контрол, която е избрана като отправна точка, на най-подходящите всички изисквания за оптималност.

За да разберем законите за контрол на човешката дейност са важни за да се научи да се разбере как във всеки отделен случай на общия сбор контекста на възприемането на непосредствените задачи на това как да се въвеждат в системата (оттам и името - "Система за анализ"), първоначално е разпръсната и излишна информация за проблемната ситуация, как да се координират помежду си и за да доведат един другите изгледи и целите на различни нива, свързани с една дейност на.

В това се състои основният проблем засяга почти самите основи на организацията на всяка човешка дейност. Същата задача в различен контекст, на различни нива на вземане на решения изискват съвършено различни начини на организация и различни знания.

Системният подход е един от най-важните методологичните принципи на съвременната наука и практика. методи за анализ на системата са широко използвани за решаване на много теоретични и практически проблеми.

Системен подход - методическо ръководство в областта на науката, чиято основна задача е да се разработят методи за научни изследвания и проектиране обекти комплексно - системи от различни видове и класове. подход система представлява определен етап в разработването на методи за знания, методи и проучване дизайн активност, методи за описание и обяснение на естеството на изследваните обекти или изкуствено създадени.

В момента, систематичен подход се използва все по-често в управлението на натрупания опит в изграждането на системата описанията на обектите на изследване. Необходимостта от систематичен подход поради разширяването и сложността на системите, които се проучват, за нуждите на управлението на големи системи и интегриране на знания.

"System" - гръцка дума (систематизира), буквално означава цяло, съставена от части; множество от елементи, които са в отношения и връзки една към друга и образуващи определена цялост и единство.

Системният подход се прилага към сериите от обекти, отделни обекти и техните компоненти, както и свойствата и характеристиките на цялостни обекти.

Системният подход не е самоцел. Във всеки случай употребата му трябва да даде реална, доста забележим ефект. Системен подход позволява да възприемаме пропуските в знанията за обекта, откриване на непълноти, определят задачите на научните изследвания, а в някои случаи - чрез интерполация и екстраполация - да се предскаже свойствата на липсващите части на описанието.

Съществуват няколко вида на системния подход. интегрирана, структуриран, холистичен.

Необходимо е да се определи обхватът на тези понятия.

Един интегриран подход предлага наличието на набор от предмети или компоненти, използвани методи на изследване. Ако това не се вземат под внимание всички взаимоотношения между обектите и пълнотата на техния състав или съотношение на компонентите като цяло. Решени главно статиката проблеми: количественото съотношение на компонентите и др.

Той предлага структуриран подход за изучаване на състава (подсистеми) и обектно структури. С този подход нямат корелация подсистеми (части) и система (число) .Dekompozitsiya системи в подсистеми не произвеждат един-единствен начин. Динамика на структури, като правило, не се вземат под внимание.







Ако един цялостен подход не само да разглежда връзката между обектите части, но също така и между частите и цялото. Разлагането на цялото на части е уникален. Така например, те казват, че "като цяло - това е нещо, от което нищо не може да се отнеме и към които може да се добави нищо." А холистичен подход предлага изучаване на състава (подсистеми) и обектно структури не са само статични, но и в динамика, т.е.. Д. Той предлага изследване на поведението и развитието на системите. холистичен подход не е приложим за всички системи (обекти). но само за тези, които проявяват висока степен на функционална независимост. Сред най-важните задачи на системния подход са:

1) Средства за представяне на тест и конструирани предмети като системи;

2) Изграждане на общи модели система, модели от различни класове и специфични свойства на системите;

3) изучават теории системи структурата и различните концепции на системата и развитие.

В системно изследване анализира обект се счита за известен брой елементи, който определя връзката интегрални свойства на комплекта. Акцентът е върху идентифициране на разнообразието от връзки и взаимоотношения, които се случват в рамките на предмета на изследване, както и в отношенията си с външната среда, околната среда. Свойствата на обекта като цялата система се определя не само и не толкова чрез сумиране на свойствата на отделните й елементи като свойствата на неговата структура, специална система генератори интеграционни връзки на обекта. За да се разбере поведението на системи, главно насочена трябва да идентифицирате осъществява от процеса на управление на системата - форми на предаване на информация от една подсистема към друг и методи за влияние на някои части на системата, от друга координиране на по-ниски нива от елементите на своята система за контрол от по-високо ниво, влиянието върху миналото всички други подсистеми. Essential при идентифицирането на систематичен подход като се има предвид вероятностния характер на поведението на обектите. Важна характеристика на системния подход е, че не само обект, но и изследователския процес действа като сложна система, задача, която по-специално е да се съчетаят в едно цяло различни модели на обекта. Системни предмети, най-накрая, като правило, не са безразлични към процеса на изследванията си, а в много случаи могат да имат значително въздействие върху него.

Основните принципи на системния подход са:

1. Почтеност ни позволява да се вземе под внимание както на системата като цяло, а в същото време като подсистемата за по-високи нива.

2. Структурата на йерархията, т.е. наличието на множество (най-малко две) елементи, разположени на подчинен елементи по-ниско ниво - елементи на по-високо ниво. Този принцип се вижда ясно на примера на всяка конкретна организация. Както е известно, всяка организация е взаимодействието между две подсистеми: управление и управлявани. Един предава на другия.

3. структуриране, която анализира елементите на системата и връзките помежду рамките на конкретна организационна структура. Обикновено, процесът на система функциониране не се дължи толкова на свойствата на отделните й елементи като свойствата на структурата.

4. Плурализмът, което позволява използването на много кибернетични, икономически и математически модели за описване на отделните елементи и на цялата система.

Както беше отбелязано по-горе, когато системния подход става важно да се изследват характеристиките на организацията като система, т.е. характеристики "въвеждане", "метод", и характеристиките на "изход".

И, не на последно място е важно да се придобие изследване на параметрите на процеса, трансформиране ресурси в крайни продукти. На този етап, в зависимост от предмета на изследване се счита за технология на производство или технология за контрол, както и факторите, и начини за неговото подобряване.

По този начин, систематичен подход ни позволява да се направи подробна оценка на всяко производство и икономическа дейност, както и дейността на системата за контрол на нивото на специфични характеристики. Тя ще анализира всяка ситуация, в рамките на една система, да определят характера на проблеми при вход, процес и изход.

- Система клетки, в отговор на въпроса какво (някои компоненти) се формира от системата;

- систематично структурна разкрива вътрешната организация на системата, метод на взаимодействие на съставните компоненти;

- системен-функционален, показва какво функции се изпълняват от системата и образуват неговите компоненти;

- системна комуникация разкрива връзката на системата към друг, както хоризонтално и вертикално;

- система интегриран показва механизмите на опазване фактори, подобряване и развитие на системата;

- системно и исторически, за да отговорите на въпроси като как беше там система, която стъпки в своето развитие се състоя, какви са неговата историческа перспектива.

Бързото нарастване на съвременните организации и тяхното ниво на сложност, разнообразието на операциите, са довели до факта, че рационално упражняване на функциите по управление е изключително трудно, но в същото време е още по-важно за успешното функциониране на предприятието. За да се справи с неизбежното нарастване на броя на сделките и тяхната сложност, големи организации трябва да основават своята дейност на систематичен подход. При този подход, мениджърите могат да се интегрират по-ефективно своите действия на ръководството на организацията.

Системен подход помага, както вече бе споменато, най-вече развитието на правилния начин на мислене за процеса на управление. Мениджърът трябва да мислим в съответствие с систематичен подход. В проучването на системен подход внушава начин на мислене, който, от една страна, помага за премахване на ненужната сложност, а от друга - прави размера на главата до същността на сложни проблеми и вземане на решения въз основа на техните околности ясна представа. Важно е да се структурира задачата да се очертаят границите на системата. Но също така е важно да се отбележи, че системата, с която главата на среща в хода на своята дейност, са част от по-големи системи, които евентуално да включват цялата индустрия или повече, понякога много компании и отрасли, или дори на обществото като цяло. Тези системи се променят непрекъснато: те се създават, да работят, се реорганизират и, понякога, са елиминирани.

Системният подход е теоретичната основа и анализ методическа система.