Как да се угоди на деца 2

"Вие не получи втори шанс да направите първо впечатление." (C)

Подобно на децата - това е първата педагогическа задача, която трябва да се реши на професионална, ако работите в лагера. Може би звучи малко формално - "педагогически проблем", но всеки друг подход, който и да е друг отношение към този проблем може да се превърне в море от неприятности за вас. Вие просто не може да реши някои от следните проблеми, ако не се справи с това. И все пак никой лидер, а не симпатиите на деца, не може да направи нищо, за да проследите неговата партия. Ето защо подходът на този проблем е по-голямо внимание, с максимална отговорност.

На първо място, "Decode" за себе си, е фразата "като деца." Различни съветници инвестират не съвсем подобен смисъл в него. За някой "като деца" означава да се установи контакт с децата, за да се установи приятелски отношения. И някой "като деца" се възприема като "да се влюби в децата", спечели своето възхищение и обожание. И по друг начин не може да бъде, защото всички ние сме различни: някои задържани в проява на чувства, и някой пръски емоции. И примери за тази задача, всеки взема предвид нюансите на неговия темперамент и характер. Но във всеки случай, каквото и да се намирате, вие трябва да поставите на децата да си представят, че се интересувам.

Този проблем, както всички други, има своите етапи на процеса на вземане.

Първият от тях може да се нарече, както следва: ". Да направите първо впечатление" Както това се случи, понякога е трудно да се обясни. Малки деца, ако те попитам за това, защо те харесва лидер, често просто не разбират този въпрос: ". Подобно на всички останали" Това не е изненадващо, тъй като в случай на първите впечатления играе голяма роля са трудни за анализиране на движението на мислите и чувствата. Ние дори мисля, че първото впечатление на лице, имащо несъзнателно, инстинктивно. Но ако все пак разберете без участието на "биополе", "течност" и "енергийни канали", е възможно да се идентифицират пет основни компоненти, които изграждат тези около първото впечатление за вас:

1. Вашият външен вид.
2. Изразът на лицето ви.
3. Вашият миризма.
4. Тембърът на гласа ви.
5. Жестовете ви.

• Не забравяйте да си миете зъбите и не забравяйте да използвате добър парфюм.
• За пореден път, отидете в огледалото (за предпочитане повече) и проучване на техните жестове. Опитайте се да направите това, което хиляди хора спонтанно: нулата с пръст в ухото, а след това в носа, ще се почеше гърба му или главата му стърчеше корема му, се наведа, наруши рамене, кръст краката си, мушна езикови трохи от зъбите - най-вероятно ще се отчужди виждал си неестетично. Това е добре, да определи в предвид всички движения, които са неприятни и досадни. Сега изпратите подсъзнание инсталирането на контрол на тези вулгарни и грозни жестове. От друга страна, репетират движения са меки, гладки, отворен, да гледате, че ще се насладите в изготвянето на тази, както вие сами.
• И най-трудното - да проучи гласът й. За да направите това, можете да се запишете на лента. Не се притеснявайте, ако слушате откриете, че не сте удовлетворени квичене с главна буква, или хрипове в долната част, която да свири на буквата "С" или мивки "Б". Всичко това е поправим. С малко работа по правилно дишане, артикулация, ще вземе в средата регистрирате красив глас и изразителни текстове чете. Когато презаписвате върху лентата, ще откриете, че повечето от пренос на глас и говорни стимули изчезна.

За да направите първо впечатление - това е първата стъпка за решаването на проблема. По време на първия етап, като правило, последван от втори. Това би могло да се определи като: ". Направи впечатление втори"

Така че се уговорихме, че са податливи на различни "истории". Един пример от живота на някого, един любопитен случай, любопитен факт, уникално събитие, мистериозен епизод - всичко това като мед капчици лети за внимание.

• "Но това беше. "
• "Аз ще ви кажа един случай. "
• "Искаш ли един пример. "
• "Вярвате или не, но един ден. "
• "Веднъж имах шанс. "
• "И това е, което съм чувал. "
• "И това е, което се случи с мен. "
• "Е, това е пръстена вие настоявате, ще кажа. "
• "Мисля, че е време да разкрие някои тайни. "
• "В паметта ми от много години държи този факт. "

/ Като се започне с тези думи, можем да бъдем сигурни, че вниманието, обграждаща гарантирано платените за нас. /

Youth - това не е период от живота. Това състояние на ума. Никой не остарява, след като е живял в продължение на много години. Хората остаряват само поради факта, че те губят своите идеали.

Години променят външния си вид, но ако загубите ентусиазъм - това ще промени мнението си. Безпокойство, съмнение, страх и отчаяние - това са причините, че старата сърцето и смел дух се връщат в пръстта.

Вие сте млад, докато младежите на вашата вяра, толкова стара, колкото и ти удари съмнението; млад, доколкото е самочувствие, са стари, доколкото те е страх; млад, но надеждата не те оставя, стар колкото отчаяние ви претоварени.

• Бъдете възрастен и дете; Бъдете мъдри и непредсказуема.
• Да не се скъпя за милите думи към учениците, но също така и да не се подмаже с тях.
• Не се отчайвайте, ако нещо не се получи както сте планирали.
• Не sporotivlyaytes когато изведнъж откриете, че децата искат да имат какво да учат.
• Не се страхувайте да направите погрешно.
• Не забравяйте да бъдете благодарни за това, че ти вярвам и ти си деца.
• Да ще бъде интересно!

Ти си като талантлив като всеки един от нас. Никой няма такъв талант, който не би се изисквало от тебе; нито такава красота, нито такава доброта сме с вас; всяка такава смелост, или търпение, това, което имате, и какви други изкушения очакват - Очакваме Ви, както добре. Нито една от световните учени не може да предвиди деня и часа, когато се събудите талант. Тя може да се чувстваш сам. Опитайте се да не пропуснете момента на късмет, ако се интересувате във всеки бизнес - безопасно да го опитате сами! Може би това е мястото, където можете да достигне максимален успех.

• Не ми казвай какво трябва да направя, и аз няма да ви кажа, където трябва да отидете.

Възпитател роля - ролята е на площ от педагогическа дейност, която е най-атрактивните, привлекателни за учителя.

На голям мащаб, като ролята на не по-малко от пет.

2. "Dusheved" - бизнеса си - сърце на сърце говори, да слуша, да се чудят, poperezhivat, посъветва. Дейности "dusheveda" най-дискретно, най-неоформен. Понякога той дори има добра репутация в pedkollektive безделник. Но ако "dushevedu" късмет се оказва, че е най-фините и дълбоки учителя.

3. "Артистът" - майстор на събития като форма на педагогическо въздействие, където пушки, предизвикват чувствата и мислите на зрителите - образна дума, музика, театрално представление, песни. В близост до "художник" е рядък роля като "проповедник".

4. Друга образователна роля, тя е и много рядко - организатор на спор, дискусия, колективно мислене и колективни решения. Ние наричаме такъв учител "игра техници", като термин от речника на организаторите наета развитие на бизнес игри. Може би по-точно да каже нито дума, възприемането на бизнес игри - "mysledeyatelnostnik". Но това е твърде трудно да се произнася.

5. най-редките и може би най-обещаващите vospitatelskih роля - ". Треньор и психолог" Coach (термин от приложна психология) - лидер на група психологическа работа, за да помогне на членовете на групата да се научат да общуват, да разбере себе си и връзката им. Традиционно, този бизнес психолози. Но има един тънък слой от учители, които притежават "коучинг" умения и търсят своята цялост педагогика "обрат" около психологическите, а kvazipsihologicheskih, работни срещи и клубове.

Има учители, които са успешни с проспериращ и успешно с "трудни", в състояние да намерят допирни точки с социални активисти и любящ dialogized с индивидуалистичен, разработване емоционална подкрепа за малки деца и философи. Краят на този списък там.

• Не се карат децата сутрин - слънцето ще им изглеждат сиво. Не се карат следобед - небето изглежда мрачен, не кълна се през нощта - Луната ще се появи черно. Като цяло - не кълна се!
• Никога не крещи на момчетата. Запомнете: тих, убедителен, ако е необходимо, ядосан глас, силен вик.
• Не се сърди на детето за дълго време, това е непрофесионално.
• Научете се да се видим и нещо да се игнорира, всички слушане, но нещо не съм чул това. Не винаги е необходимо да се търси виновника.
• Поставете се на мястото на щастливи и най-вече - нещастните деца.
• Обичам всички деца, и най-вече най-неприятните за вас.
• Добър водач - това не е този, който е в състояние да прави добро, и тези, които не са в състояние да направят злите децата.

Лидер общуване с децата

В повечето случаи, когато съветниците, които се занимават с група деца са загубени и не могат да приемат определена стабилна позиция, защото те нямат опит в отношенията с децата и стигат до крайности. С това съобщение трябва да се помни, че вие ​​сте много по-големи деца и възрастни. Следователно, трябва да се държите като формира възрастен. Лидер трябва да притежава определени качества, че децата му се подчиняват.

• На първо място, това е доброта. Съветниците трябва да се движат далеч от всички конфликти и скандали с техните отделения за деца, тъй като всяко дете, за които той е отговорен, трябва да знае, че той се спазва и да се лекуват и него, и не пристрастни.
• На второ място, грижа и тактичност. Всяко дете губи интерес към това, което се случва и става раздразнителен и тъжно в случай на липса на необходимото внимание. Трябва да стане съветник за всяко дете взета отделно, но не само за тези, които се считат за Вашия домашен любимец. Трябва да бъде в състояние да се лекуват с внимание към тези деца, които по някаква причина, защото ти харесва. Трябва да се помни, че никога не трябва да влиза насилствено света на детето, в общение с другите деца в състоянието на ума му. Не е нужно да се намесват и да се опитаме да се гарантира, че детето ще ви поканим себе си.
• На трето място, изисква. Това качество е една от най-важните, търсенето е необходимо, но само в рамките на разумното. Децата ще се зачитат взискателни по-голяма от благочестива.
• На четвърто място, справедливост. Трябва правилно да представят своята гледна точка за всяка ситуация на децата, така че самите те мислех, че е прав и решението ви да ви повярвам.
• Пето, искреност и честност. Всяко дете се чувства добре, да го излъже или не, така че не ги дават нереалистични обещания и да отговори на въпроси, точния отговор за които не знаят.
• На шесто място, енергия и жизненост. Всички проблеми и тревоги лидера си живот трябва да замине за лагер портата. Той трябва да дойде от енергията и емоциите, които ще преминат към деца.
• Седмо, търпение и сдържаност. Лидер винаги трябва да пазят себе си в ръка и никога не го извади от деца, въпреки че много въпроси и проблеми на децата не са от съществено значение. Всяко дете прави всичко по свой собствен начин и че е необходимо да се разбере съветник.

С такава идеална деца съветник ще се чувстват сигурни, свободни и с голяма увереност.

летен лагер