Диагноза клас колективна структура

Диагноза клас колективен

Начало | За нас | обратна връзка

Той е предназначен за диагностика на междуличностни отношения в общността и социометрични положение на студента.

Проучването на междуличностните отношения се провежда в следната форма. Децата са поканени да се заселят на къщата - пликове - всички клас на учениците (имената им са написани на отделни карти). Модулна различно: Palace (I варира), плоски (II избор), извара (III избор), палатка (IV кръг). След това всяко дете подпише пликове му (4 бр.) И ги дава на експериментатора. Последно влизане на данни в цифрите на масата с помощта на (I, II, III, IV). След напълване в таблицата може да бъде специална формула за изчисляване социометрични състояние дете (С).







С = (DL х 4 х 3 + + ОИИ 2 х 1 х SHIV и III). (М - 1)

където DL - броят на първите избори (дворец); ОИИ - избор на броя на секунда (плосък); И III - броят на трети избори (хижа); SHIV- брой четвърти на изборите (хижа); N - брой ученици в паралелка.

Например, Алексей I. получи дл - 4, ОИИ - 5, и III - 2, SHIV - 3. В групата от 15 студенти. Състоянието на пациента е равен на: G = (4 х 4 х 5 + 3 + 2 + 1 х 2 х 3). (15 - 1) = (16 + 15 + 4 + 3). 14 = 38. 14 = 2,7

Какво означава това? От 3.4 до 3 - ръководител; от 2.9-2.5 - предпочитани; от 2.4 до 2 - получи; от 1.9 до 1 - изолира.

По този начин, на ученика, който събира 2,7 точки, е в клас позиция за предпочитане.







Можете да предложите различна форма на теста. Всеки един от студентите, предложен маса, състояща се от 2 части. Лявата ръка е пълна с имена и имената на учениците в клас. Право празна. Проблемът с ученици пред името на всеки да се постави символа - .. D, K, I, W, т.е., от вида на помещението, в което те да подаде своя съученичка.

Диференциална диагностични въпросник (ДДО. ЕА Климов)

Техниката е предназначена за избор на различни видове работни места в съответствие с класификацията на видовете професии EA Климов. Може да се използва в областта на професионалното ориентиране на юноши и възрастни. Мащаб: видовете професии - човек-човек, човек-машини, от човека знак система, човек-художествен образ, човекът и природата. Отговор лист направен така, че да може да разчита на броя на знаците "+" във всяка от 5-те колони. За всеки мач с ключ начислява една точка. Всеки един от 5 колони съответства на определен тип професия. Темата е препоръчително да изберете вида на професии, които са получили максималния брой символи "+". време за разузнаване не е ограничено. Въпреки, че на теста трябва да бъдат предупредени, че посочените по-горе проблеми не трябва да бъдат по-дълго време да се мисли, и обикновено по време на работа се изисква 20-30 минути. Можете да използвате техники за индивидуално и в група. Експериментаторът може да чете на въпросите в теста група, но в този случай времето за реакция е ограничен. Този метод се използва, когато експериментаторът трябва да работи в ограничен интервал от време.

Инструкции. Да предположим, че след подходящо обучение, което можете да направите някое от следните работата. Все пак, ако трябваше да избирам само две възможности, какви дейности бихте предпочели?

Под поканени 20 двойки отчети идентифицирани чрез индексите А и В са описани в краткосрочен формата на различни дейности. Внимателно четете двете твърдения, марката "+" е тази, която е привлекателна за вас. два знака, можете да поставите "+", което отразява още по-привлекателна този вид дейност. Ако се направи оценка на работата, която наистина харесвам - сложи "+" три знака. А "-" маркират дейност, която не ви харесва. И два знака могат да бъдат пуснати в този случай, "-", и ако дейността наистина не ми харесва -Това три знак "-".